职业发展
 “用人所长”是我们的专长;“公正、公开、公平”是一贯的作风。“内部竞聘、社会引才”夯实“人尽其才、才尽其用;能者上、平者让”的机制;我们持续关注员工的成长,将员工职业规划与公司发展结合起来,制定相应的培训和晋升计划,为员工发展提供广阔的平台。 
    选拔人才时,我们坚持“能力为主、团队协作、品德优先”的用人标准。在工作中,我们秉持“重在执行”的实干精神;奉行“效率为王”的时间观念;鼓励“勇于尝试”的创新意识;提倡“自我提升” 的学习能力。
     对员工进行科学系统的培训是企业发展最具眼光的投资,它是加速人才成长的重要手段,是加强员工归属感和增强企业凝聚力的重要保证;是企业适应时代发展的需要。我们通过不同层面、不同形式的培训,帮助员工全面发展,为员工能力的提升和晋升服务。 

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